私たちの卓越した専門性とノウハウで貴社の人事労務体制と組織力をより高いステージに導きます

人事労務に対する私たちの考え

私たちは、会社と社員は長く続く線路のような関係だと考えています。この2本の線路は決して1本になることはありませんが、会社の使命や目的に向かって果てしなく続いています。どちらが曲がっても電車は走れませんし、いつも正しく安全運行できるように日々のメンテナンスが大切になります。その土台となるものが"人事労務管理"なのです。
私たちは、そのお客様の人に対する想い・考えを尊重し、最も適した人事労務管理のノウハウをご提示することにより、働く喜びのある組織づくりに貢献することをお約束します。

人事労務ニュース/労務問題解決実例

2021年09月23日
(人事労務ニュース)育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則の一部を改正する省令案について(概要)が公表されました -パブリックコメント NEW
2021年09月22日
(人事労務ニュース)株式会社パーソル総合研究所「副業に関する調査結果(企業編)(個人編)」を公表 NEW
2021年09月21日
(人事労務ニュース)「新型コロナウイルス感染症対策として、事業者等においてテレワーク等を活用する場合のマイナンバーの取扱いについて」Q&Aを公表 -個人情報保護委員会
2021年09月20日
(人事労務ニュース)外国人技能実習生の実習実施者に対する令和2年の監督指導、送検等の状況を公表します -監督指導実施事業場の7割に法令違反
2021年09月19日
(人事労務ニュース)脳・心臓疾患の労災認定基準が改正されました -「血管病変等を著しく増悪させる業務による脳血管疾患及び虚血性心疾患等の認定基準」
2021年09月19日
(人事労務ニュース)リーフレット「令和3年分 年末調整のしかた」が公表-国税庁
2021年09月17日
(人事労務ニュース)「65歳超雇用推進助成金」本年度の新規申請受付を終了-多数の申請があったため
2021年09月16日
(人事労務ニュース)同一労働同一賃金(パートタイム・有期雇用労働法等)対応状況チェックツール ー厚生労働省