私たちは、会社と社員は長く続く線路のような関係だと考えています。この2本の線路は決して1本になることはありませんが、会社の使命や目的に向かって果てしなく続いています。どちらが曲がっても電車は走れませんし、いつも正しく安全運行できるように日々のメンテナンスが大切になります。その土台となるものが"人事労務管理"なのです。
私たちは、そのお客様の人に対する想い・考えを尊重し、最も適した人事労務管理のノウハウをご提示することにより、働く喜びのある組織づくりに貢献することをお約束します。
- 2021年10月19日
- （人事労務ニュース）1006号 歩合給がある場合の雇用調整助成金の助成額算定方法にかかる解釈・説明の訂正について ―大阪労働局より
- 2021年10月17日
- （人事労務ニュース）1005号 「ミドルシニア／シニア層の就労者実態調査（2021年）」を発表 －マイナビ
- 2021年10月15日
- （人事労務ニュース）1004号 雇用調整助成金の特例措置 －来年3月までの延長方針を岸田総理大臣が発表／働き方改革推進支援助成金（労働時間短縮・年休促進支援コース）－10月15日で前倒し終了
- 2021年10月13日
- （人事労務ニュース）1003号 動画版「令和３年版 労働経済の分析」を公表 －コロナ禍の雇用への影響やテレワークの課題等
- 2021年10月12日
- （人事労務ニュース）1002号 「過重労働解消キャンペーン」を11月に実施します
- 2021年10月11日
- （人事労務ニュース）1001号 令和３年１０月１日施行！ くるみん認定・プラチナくるみん認定を受けた中小企業事業主に、助成金を支給します！ー内閣府（事前のお知らせ）
- 2021年10月10日
- （人事労務ニュース）【御礼】2021年10月10日の配信で、通算1000号を迎えることができました －皆様のご愛読に心より感謝申し上げます
- 2021年10月10日
- （人事労務ニュース）1000号 事務所衛生基準規則及び労働安全衛生規則の一部を改正する省令案概要（照度・便所・救急用具等） －令和3年12月上旬より随時施行開始予定
- 2021年10月19日
- (blog)ルールを守って未来のメダリストへ
- 2021年10月16日
- (blog)投票に行こう
- 2021年10月12日
- (blog)ハロウィン
- 2021年10月07日
- (blog)緊急事態宣言が解除されました
- 2021年10月05日
- (blog)秋らしさを求める
- 2021年09月28日
- (blog) 私の居場所はお客様にある。
- 2021年09月28日
- (blog)「何をしないか」を考える
- 2021年09月22日
- (blog)○○の秋
- 2021年08月05日
- 2021年9月14日 経営＆人事労務セミナー
- 2021年08月05日
- 夏季休業のご案内
- 2021年04月06日
- 「新型コロナウイルス感染症拡大防止」に伴う 当協会の業務体制に関しまして【4/5（月）より全職員対象に「時差出勤」をスタート致します】
