私たちは、会社と社員は長く続く線路のような関係だと考えています。この2本の線路は決して1本になることはありませんが、会社の使命や目的に向かって果てしなく続いています。どちらが曲がっても電車は走れませんし、いつも正しく安全運行できるように日々のメンテナンスが大切になります。その土台となるものが"人事労務管理"なのです。
私たちは、そのお客様の人に対する想い・考えを尊重し、最も適した人事労務管理のノウハウをご提示することにより、働く喜びのある組織づくりに貢献することをお約束します。
- 2019年12月05日
- （人事労務ニュース）ＰＲ動画「パパの選択~それぞれの大切なもの」を公開 ー全国社会保険労務士会連合会
- 2019年12月03日
- （人事労務ニュース）労働基準監督署への報告書類（安全衛生関係）は、12月２日から一部インターネット上で作成できるようになりました
- 2019年12月02日
- （人事労務ニュース）「心の病」多い世代 ２０代が初めて３割を超える ー公益財団法人日本生産性本部メンタル・ヘルス研究所 調査
- 2019年12月01日
- （人事労務ニュース）政府・与党「社会保険の短時間労働者適用再拡大」「在職老齢年金制度改正」について調整へ
- 2019年11月28日
- （人事労務ニュース）【参考】従業員に対してSNS利用の留意点を説明する資料作りに参考になる資料
- 2019年11月27日
- （人事労務ニュース）平成 31 年「就労条件総合調査」の結果を取りまとめ公表 －厚生労働省
- 2019年11月26日
- （人事労務ニュース）令和元年「高年齢者の雇用状況」（６月1日現在）を取りまとめ公表 ー厚生労働省
- 2019年11月25日
- （人事労務ニュース）厚生労働省が障害のある方向けの｢就労パスポート｣を作成し公表 ー就職や職場定着の促進を図るための情報共有ツール
- 2019年12月05日
- (blog)お客様との関係
- 2019年12月02日
- (blog) ホットドリンク
- 2019年11月28日
- (blog) 想定の範囲内
- 2019年11月27日
- (blog) 昔ながらの良さ
- 2019年11月19日
- (blog) ２０１９年の出来は？
- 2019年11月14日
- (blog) 災害対策
- 2019年11月12日
- (blog) 有言実行
- 2019年11月05日
- (blog) 秋の黄砂
- 2019年10月18日
- 2019年11月21日 経営＆人事労務セミナー
- 2019年08月08日
- 夏期休業のご案内
- 2019年07月03日
- 【会場変更のお知らせ（再変更）】2019年7月11日 経営＆人事労務セミナー
