私たちは、会社と社員は長く続く線路のような関係だと考えています。この2本の線路は決して1本になることはありませんが、会社の使命や目的に向かって果てしなく続いています。どちらが曲がっても電車は走れませんし、いつも正しく安全運行できるように日々のメンテナンスが大切になります。その土台となるものが"人事労務管理"なのです。
私たちは、そのお客様の人に対する想い・考えを尊重し、最も適した人事労務管理のノウハウをご提示することにより、働く喜びのある組織づくりに貢献することをお約束します。
- 2020年10月23日
- （人事労務ニュース）育児・介護休業等に関する規則の規定例－［詳細版］を作成し公開 －令和３年１月１日施行対応版／子の看護休暇や介護休暇の時間単位取得の規定例も掲載
- 2020年10月23日
- （人事労務ニュース）派遣労働者の同一労働同一賃金における「同種の業務に従事する一般労働者の賃金水準（令和3年度適用）」と「労使協定方式に関するＱ＆Ａ（第３集）（令和２年10月21日公表）」が公開されました
- 2020年10月22日
- （人事労務ニュース）「ＷＥＢ面接」や「テレワーク」についての調査結果を公表 －（株）リクルートキャリア 調べ
- 2020年10月21日
- （人事労務ニュース）厚生年金保険法及び国民年金法に基づく「給付と損害賠償額 との調整」に用いる＜基準生活費＞が改定され通知 －厚生労働省
- 2020年10月20日
- (人事労務ニュース）一般的な会食における新型コロナウイルス集団感染事例の紹介と提言 －国立感染症研究所
- 2020年10月19日
- （人事労務ニュース）令和3年4月1日に「改正高年齢者雇用安定法」が施行されます －70歳までの就業機会確保
- 2020年10月16日
- （人事労務ニュース）医師の時間外労働規制の特例において副業・兼業の医師にＢ水準の新類型を了承 －9/30 第9回医師の働き方改革の推進に関する検討会
- 2020年10月15日
- （人事労務ニュース）【超重要】10月15日、同一労働同一賃金に関する「日本郵便事件」の３事件について格差の不合理性を認める最高裁判決が出されました＜判決文も公開＞ －夏期・冬期休暇／私傷病休暇の有給・無給／年末年始勤務手当・年始期間勤務の祝日給・扶養手当
- 2020年10月21日
- (blog) NPBドラフト会議2020
- 2020年10月21日
- (blog) 掃除で運動不足解消
- 2020年10月14日
- (blog) あと２か月
- 2020年10月12日
- (blog) 時間は平等ではない
- 2020年10月12日
- (blog) Fika（フィーカ）
- 2020年10月05日
- (blog) 月々の携帯代
- 2020年10月02日
- (blog) 菅内閣に期待すること
- 2020年09月28日
- (blog) 駅のホームにて
