私たちは、会社と社員は長く続く線路のような関係だと考えています。この2本の線路は決して1本になることはありませんが、会社の使命や目的に向かって果てしなく続いています。どちらが曲がっても電車は走れませんし、いつも正しく安全運行できるように日々のメンテナンスが大切になります。その土台となるものが"人事労務管理"なのです。
私たちは、そのお客様の人に対する想い・考えを尊重し、最も適した人事労務管理のノウハウをご提示することにより、働く喜びのある組織づくりに貢献することをお約束します。
- 2020年06月04日
- （人事労務ニュース）独立行政法人労働者健康安全機構から新たに「副業・兼業労働者の健康診断助成金」が創設されました ー他にも様々な助成金があります
- 2020年06月04日
- （人事労務ニュース）今後雇用調整の可能性のある事業所が3万社、1万6千人以上が解雇等見込み（既に実施済みを含む）－厚労省5/29版集計結果
- 2020年06月04日
- （人事労務ニュース）複数業務要因災害における精神障害の労災認定について検討 －第６回「精神障害の労災認定の基準に関する専門検討会」
- 2020年06月03日
- （人事労務ニュース）新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置により休業する妊婦のための助成制度等の概要案が公表＜両立支援等助成金制度の改正＞ ー雇用保険法施行規則の一部を改正する省令案
- 2020年06月03日
- （人事労務ニュース）雇用調整助成金等オンライン受付システムが6月5日（金）12時より運用再開へ
- 2020年06月02日
- （人事労務ニュース）新型コロナウイルス感染症による「小学校休業等対応助成金」、上限額引き上げ及び対象期間延長対応の様式やリーフレットが公開
- 2020年06月02日
- （人事労務ニュース）新型コロナウイルス感染症に関する労災請求件数等 5/28 18時現在版 が公表 －請求件数計59件、うち支給決定件数計7件
- 2020年06月02日
- （人事労務ニュース）改正建設業法が10月1日より一部施行へ －請負額500万円以上の工事、著しい短工期を禁止など
- 2020年06月04日
- (blog) 経営のニューノーマル
- 2020年06月02日
- (blog) WITHコロナ社会での仕事の在り方
- 2020年05月30日
- (blog) 緊急事態宣言が解除されて
- 2020年05月19日
- (blog) 自粛生活に楽しみを見つけよう
- 2020年05月01日
- (blog) 自粛中の過ごし方
- 2020年04月25日
- (blog) 暗夜の中の一燈
- 2020年04月22日
- (blog) 自粛
- 2020年04月14日
- (blog) 急場を凌ぐ解決策の限界が訪れる懸念
