私たちの卓越した専門性とノウハウで貴社の人事労務体制と組織力をより高いステージに導きます

人事労務に対する私たちの考え

私たちは、会社と社員は長く続く線路のような関係だと考えています。この2本の線路は決して1本になることはありませんが、会社の使命や目的に向かって果てしなく続いています。どちらが曲がっても電車は走れませんし、いつも正しく安全運行できるように日々のメンテナンスが大切になります。その土台となるものが"人事労務管理"なのです。
私たちは、そのお客様の人に対する想い・考えを尊重し、最も適した人事労務管理のノウハウをご提示することにより、働く喜びのある組織づくりに貢献することをお約束します。

人事労務ニュース/労務問題解決実例

2019年10月09日
(人事労務ニュース)雇用関係助成金支給要領(令和1年10月1日改正版)が公開 -各助成金間の併給調整表も掲載
2019年10月08日
(人事労務ニュース)令和2年分以降の「年末調整手続の電子化」に向けた取組についてー国税庁
2019年10月01日
(人事労務ニュース)2020年1月6日より、ハローワークインターネットサービスが新しくなりますー求職者・求人者向けに<マイページ>を開設
2019年09月26日
(人事労務ニュース)社会保険における「短時間労働者への適用拡大」「複数事業所就業者に対する保険適用の在り方」「雇用類似の働き方への対応」についての検討課題をとりまとめ公表ー厚労省懇談会
2019年09月25日
(人事労務ニュース)【協会けんぽ】任意継続健康保険の保険証発行の取扱いが変更されます/一部届出で本人署名又は押印の省略が可能になります
2019年09月24日
(人事労務ニュース)2020年1月6日より求人票の様式変更・求人公開方法の変更が行われます。また1月より会社のPCを利用した求人の申込みが可能になる予定です
2019年09月19日
(人事労務ニュース)職場におけるパワーハラスメントに関して雇用管理上講ずべき措置等に関する指針の骨子(案)が公表されました
2019年09月18日
(人事労務ニュース)令和元年度「高年齢者雇用開発コンテスト」厚生労働大臣表彰受賞企業の事例概要が公表されました