私たちは、会社と社員は長く続く線路のような関係だと考えています。この2本の線路は決して1本になることはありませんが、会社の使命や目的に向かって果てしなく続いています。どちらが曲がっても電車は走れませんし、いつも正しく安全運行できるように日々のメンテナンスが大切になります。その土台となるものが"人事労務管理"なのです。
私たちは、そのお客様の人に対する想い・考えを尊重し、最も適した人事労務管理のノウハウをご提示することにより、働く喜びのある組織づくりに貢献することをお約束します。
- 2020年01月09日
- （人事労務ニュース）2020年に限り「海の日」「山の日」「体育の日」の日が移動します －東京オリンピック・パラリンピック競技大会開催対応
- 2020年01月08日
- （人事労務ニュース）1月6日より、会社PCから求人申し込みや内容変更ができる「求人者マイページ」のマニュアルが公表 －厚生労働省
- 2020年01月07日
- （人事労務ニュース）特定技能１号在留外国人数 全国で219人に留まる（令和元年9月末現在）－法務省
- 2020年01月06日
- （人事労務ニュース）【同一労働 同一賃金関連】の＜企業調査＞・＜労働者調査＞の結果を公表 ー労働政策研究・研修機構 調査
- 2019年12月26日
- （人事労務ニュース）国の行政手続き、9割がオンライン化へ ーデジタル・ガバメント実行計画 閣議決定
- 2019年12月19日
- （人事労務ニュース）労災「心理的負荷による精神障害の認定基準」を再検討へ ー厚生労働省
- 2019年12月12日
- （人事労務ニュース）大卒初任給は21万円台の時代に －厚生労働省「令和元年賃金構造基本統計調査(初任給)」
- 2019年12月11日
- （人事労務ニュース）令和2年1月から「雇用保険適用窓口」来所の受付時間が変更になります
- 2020年01月14日
- (blog) 成人式
- 2020年01月14日
- (blog) 働く。 って
- 2020年01月07日
- (blog) 箱根駅伝
- 2020年01月06日
- (blog) 2020年 所信
- 2019年12月27日
- (blog) 感動したこと
- 2019年12月24日
- (blog) 来年に向けて
- 2019年12月19日
- (blog) 事務所全体研修が実施されました
- 2019年12月11日
- (blog) 師走
- 2019年12月16日
- 年末年始の休業のご案内
- 2019年10月18日
- 2019年11月21日 経営＆人事労務セミナー
- 2019年08月08日
- 夏期休業のご案内
