私たちは、会社と社員は長く続く線路のような関係だと考えています。この2本の線路は決して1本になることはありませんが、会社の使命や目的に向かって果てしなく続いています。どちらが曲がっても電車は走れませんし、いつも正しく安全運行できるように日々のメンテナンスが大切になります。その土台となるものが"人事労務管理"なのです。
私たちは、そのお客様の人に対する想い・考えを尊重し、最も適した人事労務管理のノウハウをご提示することにより、働く喜びのある組織づくりに貢献することをお約束します。
- 2019年09月19日
- （人事労務ニュース）職場におけるパワーハラスメントに関して雇用管理上講ずべき措置等に関する指針の骨子（案）が公表されました
- 2019年09月18日
- （人事労務ニュース）令和元年度「高年齢者雇用開発コンテスト」厚生労働大臣表彰受賞企業の事例概要が公表されました
- 2019年09月17日
- （人事労務ニュース）報告書「～働く人がAI等の新技術を主体的に活かし、豊かな将来を実現するために～」を発表 ー労働政策審議会
- 2019年09月11日
- （人事労務ニュース）令和元年分「年末調整のしかた」及び各種控除申告書等を公開 ー国税庁
- 2019年09月09日
- （人事労務ニュース）来年4月より障碍者雇用促進法が一部改正されます
- 2019年09月05日
- （人事労務ニュース）2020年4月より雇用保険「個人番号登録・変更届」にローマ字による被保険者氏名記載欄が追加へ －雇用保険法施行規則の一部改正
- 2019年09月04日
- （人事労務ニュース）平成30年度 労基署による「賃金不払い残業 是正指導結果」を公表 ー厚生労働省
- 2019年09月03日
- （人事労務ニュース）9月1日に「日・中社会保障協定」が発効 －年金保険料の二重払い問題が解消
- 2019年09月18日
- (blog) ラグビーワールドカップ日本大会開幕
- 2019年09月17日
- (blog) マラソン 2020東京五輪選考レース
- 2019年09月10日
- (blog) 青汁
- 2019年09月03日
- (blog) 働き方改革のその後
- 2019年09月03日
- (blog) 秋刀魚の季節
- 2019年08月27日
- (blog) 食事の時間
- 2019年08月21日
- (blog)「どん底を経験するのも悪くない」
- 2019年08月20日
- (blog) サッカー観戦
- 2019年08月08日
- 夏期休業のご案内
- 2019年07月03日
- 【会場変更のお知らせ（再変更）】2019年7月11日 経営＆人事労務セミナー
- 2019年06月18日
- 【会場変更のお知らせ】2019年7月11日 経営＆人事労務セミナー
