私たちは、会社と社員は長く続く線路のような関係だと考えています。この2本の線路は決して1本になることはありませんが、会社の使命や目的に向かって果てしなく続いています。どちらが曲がっても電車は走れませんし、いつも正しく安全運行できるように日々のメンテナンスが大切になります。その土台となるものが"人事労務管理"なのです。
私たちは、そのお客様の人に対する想い・考えを尊重し、最も適した人事労務管理のノウハウをご提示することにより、働く喜びのある組織づくりに貢献することをお約束します。
- 2018年12月17日
- vol.６８ 退職代行業者（非弁護士）への使用者対応
- 2018年12月13日
- （人事労務ニュース）「天皇の即位の日及び即位礼正殿の儀の行われる日を休日とする法律案」が可決成立
- 2018年12月12日
- （人事労務ニュース）医師の残業時間上限規制 一般労働者より上限を緩く設定する方向で検討 －医師の働き方改革に関する検討会
- 2018年12月12日
- （人事労務ニュース）働き方改革法 関係省令・指針案などの資料を公表 ー第12回労働政策審議会雇用環境・均等分科会
- 2018年12月11日
- （人事労務ニュース）「人を大切にする」当たり前のことが、当たり前であるように。 －全国社会保険労務士会連合会 社会保険労務士制度創設50周年
- 2018年12月11日
- （人事労務ニュース）65歳以上への継続雇用年齢の引き上げ、税・社会保険手続の自動化への中間整理 ー未来投資会議
- 2018年12月10日
- （人事労務ニュース）改正出入国管理法が12月8日成立ー2019年4月1日施行へ
- 2018年12月07日
- （人事労務ニュース）高度プロフェッショナル制度に関する省令案を公表（パブリックコメント募集）ー2019年4月1日施行予定
- 2018年12月17日
- (blog)今年の漢字
- 2018年12月12日
- (blog)通信障害
- 2018年12月04日
- (blog)ラジオ体操
- 2018年11月29日
- （blog）いい距離感
- 2018年11月28日
- (blog)大阪万博
- 2018年11月20日
- (blog)職業病
- 2018年11月14日
- (blog)謎解きに挑戦
- 2018年11月12日
- (blog)手書きの年賀状
- 2018年11月30日
- Ｐマーク７回目更新しました
- 2018年10月16日
- 2018年11月13日 経営＆人事労務セミナー
- 2018年06月12日
- 2018年7月12日 経営＆人事労務セミナー
