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2015年8月28日 半日でおさえるストレスチェック制度~EAP&社会保険労務士&カウンセラー~による3者コラボセミナーセミナー

好評につき、7月開催分定員オーバーの為、8月緊急追加開催!

施行まで、あと3か月。
貴社の対応は進んでいらっしゃいますか?
本年12月より労働安全衛生法改正により、労働者50人以上の事業場において「ストレスチェック及び面接指導の実施」が義務化されることとなり、貴社でも対応を進められていることと存じます。
今般、各専門分野の3者が連携し、ストレスチェック制度の概要と運用だけに留まらず、義務化に伴って押さえておきたい労務対応及び、制度と絡め未然防止・職場環境改善に必要不可欠な社内教育についてもご説明致します。
ストレスチェック制度対応を3分野の視点から押さえて頂ける内容ですので、ぜひご参加をお待ちしております。

第1部 『ストレスチェック制度の概要』 (ティーペック 株式会社)
(13:25~14:15)

・制度、指針の解説

・制度に関する課題 他

第2部『ストレスチェック制度義務化に伴う労務対応』(社会保険労務士法人 淀川労務協会)
(14:15~14:55)

・就業規則の対応

・不利益取扱禁止について

・安全配慮義務 他

第3部 『義務化に対応したストレスチェックの運用』(ティーペック 株式会社)
(15:10~15:30)

・ストレスチェックサービス概要

・サービス活用、導入事例 他

第4部 『ストレスチェック前/後に必要不可欠な教育』(ビジネス心理コンサルティング 株式会社)
(15:30~16:15)

・ストレスチェックをストレスにしない

・職場環境改善コミュニケーション 他

■開催日時: 2015年8月28日(金) 13:20~16:20

■会場: 追手門学院大阪城スクエア(6階大手前ホールC)

■講師:
 【第1部】樋口浩一氏(ティーペック株式会社 大阪支店課長/社会保険労務士)
 【第2部】下村真仁(社会保険労務士法人 淀川労務協会/特定社会保険労務士)

 【第3部】
増田雅人氏(ティーペック株式会社 大阪支店 EAPコンサルタント)
 【第4部】林恭弘氏(ビジネス心理コンサルティング 株式会社 代表取締役/日本ビジネス心理学会 参与)

■参加費:無料

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