私たちの卓越した専門性とノウハウで貴社の人事労務体制と組織力をより高いステージに導きます

2015年11月10日 経営&人事労務セミナー

 株式会社タナベ経営よりコンサルタントをお招きし、『経営』をテーマとした講義と、幣法人担当者より『人事労務』をテーマとした講義の2部制で行ってまいります。

第1部 『人を育てる3つの力 ~部下育成・指導の考え方~』 (14:00~15:30) 
 事業経営は、モノ選び、人づくり、金使いと言われますが、モノ選びも金使いも人が行うのであるなら、その人づくりこそが事業経営の根幹であると言えます。どうすれば人は育つか?
 現在の社員育成の課題を明確にし、社員育成の考え方、教育システムのあり方、また部下指導に必要不可欠なコミュニケーション手法・あるべきリーダー像について学びます。

【基本講義】
1.人を育てる3つの力とは
2.リーダーシップの本質
3.部下とのコミュニケーション力強化
4.部下指導の着眼点

第2部 『雇用維持型から雇用流動化、能力向上型に移行した雇用関係助成金のご案内』 (15:40~17:00)
 厚生労働省所管の公的助成金制度は、従来は「創業支援」や「雇用維持」が中心でしたが、最近では「雇用の流動化」、「雇用能力向上型」が主役となっております。
 当協会セミナーアンケートで数多くリクエストを頂きました最近の助成金制度について「使い勝手の良いメニュー」を中心に、その概要・支給要件のポイント等についてご説明させて頂きます。

【ご説明予定の助成金例】
・キャリアアップ助成金
・キャリア形成促進助成金
・特定就職困難者雇用開発助成金(改正) 他

■開催日時: 2015年11月10日(火) 14:00~17:00

■会場:CIVI新大阪研修センター 会議室(903C)

■講師:【第1部】石井 利幸氏(株式会社 タナベ経営 マネジメントパートナーズ本部 部長代理) 【第2部】三浦 裕樹(社会保険労務士法人 淀川労務協会)

■参加費:無料

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