私たちの卓越した専門性とノウハウで貴社の人事労務体制と組織力をより高いステージに導きます

既卒者採用拡大奨励金

助成金の概要

大学等を卒業後3年以内の既卒者も応募可能な新卒求人を募集し、正規雇用として雇い入れた場合に奨励金が支給されます。

支給額

支給額

助成金の対象となる方

次のいずれにも該当すること。

  • 大学等を卒業後3年以内の既卒者である
  • 1年以上継続して同じ会社で正規雇用された経験がない
  • ハローワークまたは新卒応援ハローワークに求職登録している
    『大学等』に含まれるものは?
    大学、大学院、短大、高専、専修学校等をいいます。

受給できる条件

次のいずれにも該当すること。

  • ハローワークまたは新卒応援ハローワークからの紹介で雇い入れたこと
  • 正規雇用として雇い入れること
    『正規雇用』とは?
    雇用期間の定めのない雇用であって、1週間の所定労働時間が通常の労働者と同程度である労働契約を締結し、雇用保険の一般被保険者(所定労働時間が週30時間未満の者を除く)として雇用する、ということ。

(ご注意)
上記は助成金の概要のご案内です。実際に助成金を申請する上ではその他の諸条件がありますので、あらかじめご了承願います。

もっと詳しい情報をご希望の方は、今すぐご相談下さい。

インターネットでのお問い合わせ

お電話でのお問い合わせ